
Éveiller le potentiel par la formation participative


🚀 Quel est votre profil de posture ?
Merci d’avoir complété le quiz ! 🎉 Découvrez votre résultat et des conseils pour aller encore plus loin dans votre posture.
🌱 Accompagnant "Directif" (0 à 3 points)
🛑 Votre posture actuelle :
Vous êtes très impliqué dans l’accompagnement des personnes, mais vous avez tendance à prendre les décisions à leur place, souvent par souci de protection.
💡 Ce que vous pouvez améliorer :
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Pratiquer l’écoute active sans orienter immédiatement les choix.
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Offrir plus d’opportunités pour que les personnes prennent leurs propres décisions, même petites.
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Favoriser l’expérimentation et accepter que l’échec fait partie du chemin vers l’autonomie.
👣 Action concrète : La prochaine fois qu’une personne hésite sur un choix, au lieu de proposer directement une solution, posez-lui cette question : « Qu’est-ce que toi, tu aimerais vraiment ? »
🚀 Soutien en Devenir (4 à 7 points)
⚖️ Votre posture actuelle :
Vous avez un bon équilibre entre guidance et autonomie, mais parfois, vous ressentez le besoin d’orienter ou de valider les décisions des personnes accompagnées.
💡 Ce que vous pouvez améliorer :
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Encourager encore plus la prise de décision autonome.
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Accepter que les personnes puissent choisir des chemins différents des vôtres.
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Explorer avec elles leurs ressources et compétences pour renforcer leur confiance en elles.
👣 Action concrète : Lors de votre prochain échange, testez cette phrase : « Comment pourrais-tu t’y prendre pour avancer sur cette idée ? » et laissez la personne explorer par elle-même.
🏆 Facilitateur Engagé (8 à 10 points)
🎉 Votre posture actuelle :
Bravo ! Vous avez une approche qui favorise pleinement l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous les aidez à prendre conscience de leurs capacités et vous êtes un véritable catalyseur de changement.
💡 Ce que vous pouvez encore perfectionner :
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Partager vos bonnes pratiques avec vos collègues pour les inspirer.
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Soutenir encore plus l’autodétermination en co-construisant avec les personnes accompagnées.
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Être attentif aux freins institutionnels et identifier comment les contourner sans les imposer.
👣 Action concrète : Réfléchissez à une pratique inspirante que vous pourriez partager avec votre équipe pour promouvoir l'autodétermination.
🔎 Et maintenant ?
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Quel est votre principal déclic après ce quiz ?
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Quelle petite action pouvez-vous mettre en place dès demain ?
🤗Partagez votre réflexion avec votre équipe, avec nous sur LinkedIn, lors d'un café-autoD ou inscrivez-vous à une des prochaines formations ATPP !